By China wird zum ersten Mal seit 1978 das Renteneintrittsalter anheben.
Das Rentenalter für Männer wird von 60 auf 63 Jahre und für Frauen von 50 und 55 auf 55 und 58 Jahre angehoben. Die Änderung soll über einen Zeitraum von 15 Jahren erfolgen und am 1. Januar 2025 beginnen.
Xi i Jinpings Regierung will mit diesem Schritt die Auswirkungen der demographischen Entwicklung auf den Arbeitsmarkt abfedern und den Rückgang der Erwerbsbevölkerung verlangsamen.
China wird zum ersten Mal seit 1978 das Renteneintrittsalter anheben. Wie die Nachrichtenagentur Xinhua am Freitag berichtete, haben die obersten Gesetzgeber des Landes einen Plan zur schrittweisen Verschiebung des Renteneintrittsalters für Arbeitnehmer gebilligt. Dem Bericht zufolge wird das Rentenalter für Männer von 60 auf 63 Jahre und für Frauen von 50 und 55 auf 55 und 58 Jahre angehoben. Die Änderung soll über einen Zeitraum von 15 Jahren erfolgen und am 1. Januar 2025 beginnen.
Xi Jinpings Regierung will mit diesem Schritt die Auswirkungen der demographischen Entwicklung auf den Arbeitsmarkt abfedern und den Rückgang der Erwerbsbevölkerung verlangsamen. Einem Bericht des staatlichen Rundfunksenders CCTV vom Dienstag zufolge wird der Anteil der Menschen im Alter von 65 Jahren und älter an der Bevölkerung von 14,2 Prozent im Jahr 2021 auf 30 Prozent im Jahr 2035 steigen.
Das Renteneintrittsalter in China gehört zu den niedrigsten der Welt
„Die Regierungen auf allen Ebenen sollten aktiv auf die Alterung der Bevölkerung reagieren und die Beschäftigung und das Unternehmertum von Arbeitnehmern fördern und unterstützen“, heißt es in dem Beschluss des Ständigen Ausschusses des Nationalen Volkskongresses. Weiter heißt es, dass Chinas Arbeitnehmer ab 2030 auch länger in ihre Rentenkonten einzahlen müssen, bevor sie Anspruch auf eine Rentenauszahlung haben. Diese Anforderung wird schrittweise von 15 auf 20 Jahre angehoben.
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In den sozialen Medien sorgte der Plan der obersten Legislative für Empörung: Zahlreiche User beklagten den schleppenden Arbeitsmarkt in China und bemängelten, dass Arbeitgeber häufig ältere Bewerber diskriminieren.
Das Renteneintrittsalter in China gehört zu den niedrigsten der Welt, obwohl die Lebenserwartung deutlich gestiegen ist. Mindestens seit den 1970er Jahren liegt die Schwelle für Arbeitnehmer bei 60 Jahren für Männer und zwischen 50 und 55 Jahren für Frauen. Mit der Änderung wird das Renteneintrittsalter für Frauen auf 55 Jahre für normale Arbeitnehmer und auf 58 Jahre für Arbeitnehmer in Führungspositionen angehoben.
/Bloomberg, UT
