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Amazon will in diesem Jahr auf 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland anwachsen. Doch wie bekommt man einem Job bei dem Konzern? Und was erwartet euch bei der Bewerbung?
Die neue Personalchefin, Carolin Fröhlich, verrät, wie ihr euch am besten vorbereitet und welche Frage sie gerne im Vorstellungsgespräch stellt.
Carolin Fröhlich ist die neue Personalchefin bei Amazon Deutschland. Im Interview mit Business Insider gibt sie Tipps für Bewerberinnen und Bewerber.
Die 16 Führungsprinzipien von Amazon sind die Grundlage für den Bewerbungsprozess und sollten von Bewerbern genau verinnerlicht werden.
Fröhlich empfiehlt euch die STAR-Methode zur Vorbereitung auf die Vorstellungsgespräche. Außerdem solltet ihr offen über Fehler sprechen und zeigen, was ihr daraus gelernt habt.
Der Handelsriese Amazon zählt nicht nur in den USA, sondern auch in Deutschland zu den größten und beliebtesten Arbeitgebern. So zeichnete die Jobplattform Linkedin den Konzern als einen von 25 Top Companies 2024 aus – zum wiederholten Mal.
Am Mittwoch gab der Konzern bekannt, dass die deutsche Amazon-Belegschaft bis Jahresende auf 40.000 festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wachsen soll – das sind 4000 mehr als noch im vergangenen Jahr. Doch wie bekommt man einen Job bei dem US-amerikanischen Handelsunternehmen? Und was erwartet euch bei der Bewerbung bei Amazon?
